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Le 16 novembre 2015 Intervention sur le thème « Osez l’ambition. Comment l’exprimer et l’assumer ! » dans le cadre du réseau Potenti’elles, en faveur de l’égalité professionnelle hommes / femmes.

  • Le 6 juin 2013 Soirée du Women Initiative Network of Reed Smith Intervention sur le thème  » Leadership au féminin »
  • Le 15 avril 2013 Intervention dans un groupe WIN GDF SUEZ sujet : « Comment tenir au courant son boss de ses réussites et comment les valoriser sans être tous les jours dans son bureau et sans pour autant attendre l’entretien annuel ».
  • Le 11 avril 2013 Les 5èmes Rencontres Les Elles de l’Auto, sur le thème : « Nouvelle société, nouveaux défis, nouvelles opportunités : regards croisés »
    -10h30 – 11h15 : Participation à la Table ronde « Comment les changements en cours modifient les méthodes de management ? Quels sont les effets sur la mixité ?
    – 14h00 – 17h00 : Animation de l’Atelier sur le Thème « Comment résister à l’agression et rester authentique »
  • Le 3 avril 2013 à la BRED, à Paris sur le thème « Leadership au féminin et mixité, facteur de performance ».
  • Le 19 mars 2013 au Ministère de la Région Bruxelles- Capitale à Bruxelles sur le thème « Leadership au féminin ».
  • Le 05 mars 2013 chez Fortis à Bruxelles sur le thème « Leadership au féminin » .
  • Le 01 mars 2013 chez Suez Environnement à Paris sur le thème « Leadership au féminin et au masculin« .
  • Le 28 février 20133 au Réseau des femmes PSA à Paris sur le thème «Faire face aux propos et comportements sexistes dans mon environnement du travail».
  • Le 01 février 2013 pour le réseau des femmes en construction de la BRED à Paris sur le thème « Leadership et sens de légitimité au féminin ».
  • Le 17 janvier 2013 chez AREVA , à Paris la Défense sur le thème « Le sens de légitimité et l’ambition au féminin ».
  • Le 5 septembre 2012 chez AREVA à Paris  sur le thème « Le sens de légitimité et l’ambition au féminin » .
  • Le 21 Juin 2012 à 17h00 chez Renault, pour les 2 ans du réseau W@R pays (Women@Renault), sur le thème « Les femmes s’autocensurent encore énormément ».
  • Le 05 juillet 2012 chez Latham et Watkins  de 12h00 à14H30 au 53 quai d’Orsay sur le thème « Comment réagir aux agressions sexistes ».
  • Le 27 septembre 2012 pour le Réseau «Alter Egales» de CDC ( Caisse de Depots et Consignations) sur le thème « Leadership au féminin:La posture et les composantes essentielles ».
  • June 21, 2012 at 5:00 p.m. at Renault. “Women and persistent self-censorship”. For the 2nd anniversary of the French W@R (Women@Renault) network.
  • July 5, 2012 from 12:00 noon to 2:30 p.m. at Latham & Watkins, 53, quai d’Orsay, 75007 Paris. “How to deal with sexist attitudes and behavior”. For the WIN networking group.
  • September 27, 2012. “Women’s Leadership: Critical Attitudes and Behavior”. For the Alter Egales network, part of the French Deposits and Consignments Fund (CDC).

Disponibile unicamente in francese